Mengatasi Moral Rendah
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan 9 September
Kemudian datanglah bangsa itu mendapatkan Musa dan berkata: “Kami telah berdosa, sebab kami berkata-kata melawan TUHAN dan engkau; berdoalah kepada TUHAN, supaya dijauhkan-Nya ular-ular ini dari pada kami.” Lalu Musa berdoa untuk bangsa itu… Lalu Musa membuat ular tembaga dan menaruhnya pada sebuah tiang; maka jika seseorang dipagut ular, dan ia memandang kepada ular tembaga itu, tetaplah ia hidup. Bilangan 21:7,9
Tidak ada yang lebih tak enak dibanding menjadi anggota suatu team dimana tidak ada satu orangpun yang ingin berada di team itu. Ketika itu terjadi, team itu biasanya team yang negatif, lesu, atau tanpa harapan. Jika anda menemukan diri anda berada dalam situasi seperti itu, maka lakukan yang berikut :
• Selidiki situasinya – Tempat memulainya adalah dengan menunjukan apa yang salah yang sedang team lakukan. Mulai perbaiki apa yang rusak.
• Memulai kepercayaan – Satu-satunya jalan bagi suatu team untuk berubah adalah jika orang mulai percaya diri. Sebagai pemimpin, anda harus memulai kepercayaan itu.
• Menciptakan energi – Keinginan untuk berubah tanpa energi untuk berubah hanya membuat orang frustasi. Untuk membawa suatu tingkatan tenaga pada team, anda perlu untuk energik. Pada akhirnya, energi anda akan tersebar.
• Komunikasikan harapan – Kebutuhan terbesar dari pemain pada langkah ini adalah harapan. Tolong mereka untuk melihat potensi dari team itu.
Ketika moral team rendah, satu-satunya cara untuk menjaga bola tetap berputar adalah mulai untuk mendorong diri anda sendiri.
Sumber : EQUIP Milist – The 17 Indisputable Laws of Teamwork
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan Bulan Juli
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan Agustus
Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :
