Keamanan : Nabi Natan Tak Takut pada Siapapun

Kualitas Kepemimpinan Tentang Rasa Aman Pemimpin – 01

Bacaan : 2 Samuel 12 1-14

Rasa aman memberikan fondasi untuk kepemimpinan yang kuat. Ketika kita merasa tidak aman, kita menyimpang dari misi kita setiap kali masalah muncul. Kita harus merasa aman, atau ketika orang berhenti menyukai kita; saat pendanaan turun; ketika moral menurun; atau ketika orang lain menolak atau mengkritik kita – kita akan hancur. Jika kita tidak merasa aman, ketakutan pada akhirnya akan menyebabkan kita mensabotase kepemimpinan kita.

Bayangkan apa yang mungkin terjadi jika Nabi Natan tidak memiliki rasa aman. Pertimbangkan peluangnya ditumpuk padanya. Dia tahu dia harus menghadapi Raja Daud dalam dosanya, namun Daud telah menutupi semuanya dengan baik. Tidak ada orang lain yang tahu apa yang telah terjadi. Itu berarti Nabi Natan tidak bisa mengharapkan dukungan moral. Selanjutnya, Daud yang populer telah membuat Israel menjadi terkenal di antara bangsa-bangsa, dan kebanyakan orang Israel akan berpihak pada Daud jika dia melakukan perlawanan. Akhirnya, dari segi teknis, Daud tidak melakukan sesuatu yang ilegal kepada Uria. Dia telah mengatur orang itu untuk terbunuh dalam pertempuran oleh orang Amon, tetapi bukan tombak atau pedangnya yang merenggut nyawa Uria. Nabi Natan harus merasa benar-benar aman dalam rencana penyerangannya, atau itu akan menjadi bumerang.

Apa yang memungkinkan Nani Natan menunjukkan kepemimpinan yang aman?

1. Nathan memiliki kebenaran Tuhan di belakangnya. Dia tidak harus berdiri sendiri melawan Daud.
2. Nabi Natan memiliki hubungan dengan Daud. Persahabatan mereka menciptakan jembatan yang memungkinkan Natan melakukan apa yang Tuhan perintahkan.
3. Identitas Nabi Natan bergantung pada panggilan ilahi, bukan popularitasnya. Nabi Natan bertekad untuk mengatakan kebenaran Tuhan terlepas dari reaksi populer.
4. Nabi Natan memahami misi pribadinya. Dia beroperasi karena keyakinan yang dalam.
5. Nabi Natan rendah hati dan siap hancur. Dia tidak akan rugi, karena dia telah mati untuk ambisi pribadi.

Gejala Umum Ketidakamanan

Gejala berikut biasanya menunjukkan perasaan tidak aman:

1. Perbandingan – Kita membandingkan diri kita dengan orang lain dan mencatat skor.
2. Kompensasi – Kita merasa seperti korban dan harus mengganti kerugian kita.
3. Persaingan – Kita menjadi termakan diri dan berusaha mengalahkan orang lain untuk mendapatkan perhatian.
4. Paksaan – Kita terdorong tampil untuk mendapatkan persetujuan orang lain.
5. Penghukuman – Kita menilai orang lain atau diri kita sendiri, mengakibatkan kita mengasihani diri sendiri atau justru membangun kesombongan.
6. Kontrol – Kita merasa harus mengambil alih, melindungi kepentingan kita, dan memanipulasi.

Empat Kunci Keamanan

Untuk mengurangi rasa tidak aman pribadi, bangun empat bahan berikut dalam hidup Anda:

1. Identitas: Tetapkan identitas Anda di dalam Kristus, bukan dalam kinerja.
2. Kehancuran : Izinkan Tuhan menghancurkan Anda dari kemandirian dan promosi diri.
3. Tujuan: Temukan dan praktikkan tujuan yang diberikan Tuhan dalam hidup Anda, bukan tujuan orang lain.
4. Memberi dan menerima berkat: Belajarlah untuk menegaskan orang lain dan menerima penegasan.

Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :

• Materi Pelatihan Kepemimpinan – Leadership Training & Seminar EQUIP
• Nilai-nilai Pemimpin dan dan Kualitas Lengkap Kepemimpinan
• Topik dan Isu Seputar Pemimpin dan Kepemimpinan
• Tokoh Pemimpin dan Profil Kepemimpinan Dalam Kitab Suci
• Refleksi Pemimpin dan Renungan Kepemimpinan