Standar Keunggulan
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan 4 Oktober
Karena mereka yang melayani dengan baik beroleh kedudukan yang baik sehingga dalam iman kepada Kristus Yesus mereka dapat bersaksi dengan leluasa. 1 Timotius 3:13
Kata kompeten kadang-kadang dipakai untuk arti ”hampir tidak cukup”. Ketika saya bicara tentang kualitas dari kompetensi (kemampuan/ wewenang) yang diinginkan dalam rekan satu team, saya maksudkan hal itu sebagai pengertian dari akar katanya yang berarti lengkap. Anggota team yang berkompeten mempunyai segalanya yang mereka perlukan untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Orang-orang yang berkompeten mempunyai beberapa kesamaan :
1. Mereka berkomitmen dengan sesuatu yang unggul. John Johnson dalam Christian Excellence menulis : Sukses didasarkan atas nilai kita bila diperbandingan dengan orang lain. Keunggulan adalah ukuran nilai kita dengan mengukur diri kita terhadap potensi kita sendiri.
2. Mereka tidak pernah bersedia menerima yang rata-rata. Kata cukup secara harafiah punya arti separuh perjalanan menaiki gunung yang berbatu-batu. Orang-orang yang berkompeten tidak pernah bersedia menerima yang rata-rata atau cukupan saja.
3. Mereka memperhatikan yang detail. Dale Carnegie berkata : Kamu yang melakukan pekerjaan kecil dengan baik, maka hal-hal besar cenderung untuk dibereskan oleh dirinya sendiri.
4. Mereka tampil dengan konsisten. Orang dengan kompetensi tinggi memberi yang terbaik setiap waktu. Jika 99.9 persen adalah cukup baik, maka 811,000 gulungan cacat dari film 35mm akan terisi sepanjang satu tahun ini, 22,000 pemeriksaan akan dikurangi dari kesalahan perhitungan rekening bank dalam 60 menit kedepan, dan 12 bayi akan diberikan kepada orang tua yang salah pada hari ini saja.
Sumber : EQUIP Milist – The 17 Essential Qualities of a Team Player
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan Agustus
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan September
Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :
