Kompetensi : Langkah yang Diperlukan dalam Perjalanan Menuju Keunggulan
Kualitas Kepemimpinan – Kompetensi 05
Bacaan : Lukas 14: 28-32
Memberi label pada seseorang kompeten atau tidak kompeten mungkin tampak menghakimi dan sempit, namun semua pemimpin harus memiliki tingkat kompetensi yang memungkinkan mereka menyelesaikan pekerjaan. Kerajaan Allah tidak dapat hidup tanpa kompetensi.
Semua orang tahu bahwa pemimpin harus menunjukkan tingkat kompetensi untuk mendapatkan kepercayaan dan rasa hormat dari pengikut. Tidak ada yang memilih untuk mengikuti pemimpin yang tidak kompeten ketimbang yang kompeten, terlepas dari kepribadiannya. Persahabatan tidak identik dengan kepemimpinan: orang bisa menyukai Anda sebagai teman tetapi tidak mengikuti Anda sebagai pemimpin. Sejauh mereka merasa Anda tidak kompeten untuk memimpin, mereka akan menjauhkan diri dari kepemimpinan anda.
Kompetensi melampaui kata-kata. Itu adalah kemampuan pemimpin untuk mengatakannya, merencanakannya, dan melakukannya sedemikian rupa sehingga orang lain tahu Anda, tahu bisnis Anda – dan tahu bahwa mereka ingin mengikuti anda. Kompetensi harus diupayakan di setiap tingkat organisasi. Ketidakmampuan tidak bisa ditoleransi di mana pun.
Yesus menyoroti masalah kompetensi dalam dua kisah yang diceritakan dalam Lukas 14. Dalam kedua cerita tersebut, yang hilang adalah kompetensi. Pembangun dan raja dalam cerita ini kekurangan apa yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan. Oleh karena itu menara tidak pernah dibangun dan perang tidak pernah dimenangkan. Menurut Yesus, kompetensi membutuhkan tiga bahan:
1. Komitmen
Yesus berkata komitmen kita kepada-Nya harus terlihat seperti ejekan bagi orang lain. Kita harus pikul salib kita dan ikuti Dia.
2. Sumberdaya
Yesus berbicara tentang seorang pembangun yang menghitung apakah ia memiliki cukup uang untuk menyelesaikan sebuah menara. Tentukan apakah sumber daya, karunia, bakat, dan kemampuan Anda tersedia untuk melakukan pekerjaan itu.
3. Kecerdasan
Yesus berbicara tentang seorang raja yang mencari nasihat untuk mengetahui apakah dia harus pergi berperang. Bagian dari kompetensi adalah wawasan untuk mengetahui apa yang harus dilakukan, kapan melakukannya, dan bagaimana melakukannya.
Kombinasi dari ketiga komponen ini menunjukkan tidak hanya kompetensi, tetapi juga keunggulan. Itulah yang membuat orang mengikuti seorang pemimpin. Jadi di bidang apa Anda paling kompeten ?. Di mana Anda unggul? Apa yang membuat orang lain mengikuti Anda?
Baca Artikel Tentang Kompetensi Selengkapnya :
- Kompetensi : Yosua Menyelesaikan Tugas Pekerjaannya
- Kompetensi : Administrasi Kerajaan Daud
- Keterampilan dan Kompetensi : Sebelas Kunci Menuju Keunggulan
- Kompetensi : Orang Datang untuk Melihat Karunia Dalam Bentuk Tindakan
- Kompetensi : Langkah yang Diperlukan dalam Perjalanan Menuju Keunggulan
Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :
