LeadershipLeadership Quality

Yohanes Melayani Tuhan dengan Semangat

Kualitas Kepemimpinan Tentang Hasrat dan Gairah 05

Bacaan : Lukas 3: 2-22

Kata tunggal terbaik untuk menggambarkan Yohanes Pembaptis mungkin adalah kata “gairah.” Gairah Yohanes dimulai bahkan sebelum ia dilahirkan. Dia melompat dalam rahim ibunya ketika Maria berbicara tentang kehamilannya (Lukas 1:41). Semangatnya untuk Tuhan tumbuh begitu besar, sehingga sebelum ia memulai pelayanan publiknya, ia hidup sendirian di padang pasir, mengenakan kulit unta dan sabuk kulit dan makan belalang dan madu liar (Matius 3: 4). Dia seorang yang radikal dan tidak takut orang untuk mengetahuinya.

Yohanes membutuhkan semangat untuk memenuhi panggilannya yang diberikan Tuhan. Setiap perintis membutuhkan semangat. Perintis tidak dapat puas dengan perawatan semata, karena mereka tidak memiliki apapun untuk dipelihara. Mereka menciptakan dari ketiadaan. Orang awam sering memandang mereka sebagai orang yang eksentrik tetapi hasrat mereka menarik para perintis lainnya.

Apa yang membuat Yohanes Pembaptis bergairah?

1. Dia menghabiskan waktu sendirian.

Sebelum Yohanes memulai pelayanan publiknya, ia tinggal di padang belantara dan menghabiskan banyak waktu bersama Allah. Dia direbus dengan kehadiran Tuhan dan hampir tidak bisa diam.

2. Dia merasa dikuasai misi.

Yohanes tahu identitas Yesus dan kedatangan-Nya yang segera. Yohanes dengan segera berusaha mempersiapkan jalan bagi-Nya.

3. Dia memiliki magnet temperamen

Yohanes digambarkan sebagai suara yang berteriak (Lukas 3: 4) dan sebagai penasehat (Lukas 3:18). Seperti magnet, ia memukul mundur beberapa orang dan menarik yang lainnya.

4. Dia memiliki rasa keadilan yang kuat.

Ketika orang-orang bertanya kepada Yohanes apa yang harus mereka lakukan, ia mengatakan kepada mereka untuk melakukan keadilan (Lukas 3: 10-14). Rasa lapar akan keadilan mendorongnya. Dia tidak akan duduk diam sampai dia melihat hasil.

5. Dia melihat hal-hal sebagai hitam dan putih.

Seperti orang lain dengan karunia nubuat, Yohanes melihat sebagian besar masalah baik hitam atau putih. Sementara ini kedengarannya sempit bagi kebanyakan pendeta atau pelaku bisnis,  ini adalah bagian dari apa yang memberikan gairah pada Yohanes.

6. Dia merasa tidak puas dengan apapun selain tindakan.

Yohanes adalah seorang pelaku. Dia tidak ingin orang hanya berbicara tentang pertobatan dan iman. Dia memberi tahu orang-orang Farisi bahwa mereka harus menghasilkan buah untuk membuktikan pertobatan mereka.

Gairah membuat pelayanan yang efektif. Jadi bagaimana Anda bisa meningkatkan gairah Anda?

1. Ukur suhu tubuh Anda. Dapatkan penilaian jujur ​​dari rekan kerja: Apakah Anda bersemangat dengan apa yang Anda lakukan? Anda tidak dapat menyalakan api di organisasi Anda kecuali itu terlebih dahulu membakar Anda.

2. Kembali ke cinta pertamamu. Banyak pemimpin membiarkan hidup mendorong mereka keluar jalur. Pikirkan kembali ketika Anda pertama kali memulai karir Anda. Apa yang mendorongmu? Apa yang membuatmu antusias?

3. Bergaul dengan orang-orang yang penuh gairah. Burung-burung dengan bulu sama berkumpul bersama. Batu bara panas tetap panas saat mereka tetap di dalam api. Temukan orang yang bersemangat dan biarkan mereka menular ke Anda.

Baca Artikel Kepemimpinan dengan Topik Hasrat dan Gairah Pemimpin :

Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :