Menumbuhkan Pemimpin – Menumbuhkan Organisasi
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan 2 Januari
Petrus melihat orang banyak itu lalu berkata : “Hai orang Israel, mengapa kamu heran tentang kejadian itu dan mengapa kamu menatap kami seolah-olah kami membuat orang ini berjalan karena kuasa atau kesalehan kami sendiri?”… Tetapi diantara orang yang mendengar ajaran itu banyak yang menjadi percaya, sehingga jumlah mereka menjadi kira-kira lima ribu orang laki-laki. (Kisah Rasul 3:12; 4:4)
Suatu organisasi tidak bisa bertumbuh sampai para pemimpin di dalamnya ikut bertumbuh juga. Saya sering dibuat kagum terhadap uang, energi, dan pemasaran yang organisasi pusatkan pada area yang tidak akan menghasilkan pertumbuhan. Genangan brosur dan semboyan yang mudah diingat tidak pernah akan mengalahkan kepemimpinan yang tidak cakap.
Pada tahun 1981 saya menjadi pastor senior di Skyline Wesleyan Church di San Diego, California, yang yang rata-rata dikunjungi 1,000 kehadiran dari tahun 1969-1981. Itu adalah diatas rata-rata kehadiran gereja. Ketika saya membuat pertemuan pertama bagi para staff, saya memberi kuliah dengan judul “Para Pemimpin menentukan tingkatan suatu organisasi.” Saya menggambar garis datar ke ujung papan tulis dan menulis jumlah – ”1.000.” Saya membagikan tentang hal itu walaupun saya mengenal staff saya bisa memimpin 1.000 orang secara efektif. Saya tidak mengetahui apakah mereka bisa memimpin 2.000 orang. Ketika para pemimpin yang diubah secara positif, saya tahu pertumbuhan akan menjadi otomatis. Sekarang, saya harus lebih dulu membantu mereka mengubah diri mereka.
Kekuatan organisasi adalah suatu hasil langsung dari kekuatan para pemimpinnya.
- Para pemimpin yang lemah = organisasi yang lemah.
- Para pemimpin yang kuat = Organisasi yang kuat.
Naik dan turunnya organisasi bergantung kepemimpinan.
Sumber : EQUIP Milist – Developing the Leaders Around You
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan November
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan Bulan Desember
Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :
