Keputusan untuk Mendelegasikan
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan 5 Desember
Aku telah meninggalkan engkau di Kreta dengan maksud ini, supaya engkau mengatur apa yang masih perlu diatur dan supaya engkau menetapkan penatua-penatua di setiap kota, seperti yang telah kupesankan kepadamu. Titus 1:5
Salah satu kesalahan paling umum yang dilakukan pelatih adalah salah menilai level pemain. Jika pemimpin tidak bekerja sama dengan masing-masing pemain sesuai dengan perkembangannya, maka pemain tersebut tidak akan berproduksi, berhasil, dan berkembang. Menurut konsultan manajemen Ken Blanchard, semua anggota tim masuk dalam salah satu dari empat kategori sehubungan dengan jenis kepemimpinan yang mereka butuhkan:
• Pemain yang membutuhkan arahan. Para pemain ini tidak begitu tahu apa yang harus dilakukan atau bagaimana melakukannya. Anda perlu memberi instruksi kepada mereka di setiap langkah.
• Pemain yang membutuhkan pembinaan. Pemain yang mampu melakukan lebih banyak pekerjaannya sendiri akan menjadi lebih mandiri, namun mereka tetap mengandalkan Anda untuk arahan dan umpan balik.
• Pemain yang membutuhkan dukungan. Pemain yang mampu bekerja tanpa arahan Anda mungkin masih memerlukan sumber daya dan dorongan.
• Pemain yang Anda delegasikan. Pada tahap ini, pemain dapat diberi tugas dan Anda dapat yakin bahwa tugas itu akan selesai. Mereka hanya membutuhkan Anda untuk memimpin. Berikan mereka visi di bagian depan dan akuntabilitas atau tanggung jawab di bagian belakang, dan mereka akan melipatgandakan upaya Anda menuju kesuksesan.
Sumber : EQUIP Milist – Developing the Leaders Around You
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan Oktober
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan November
Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :
