Rawatlah Orang-Orang Terdekat Anda

Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan 29 Juli

Sementara itu sebelum hari raya Paskah mulai, Yesus telah tahu, bahwa saat-Nya sudah tiba untuk beralih dari dunia ini kepada Bapa. Sama seperti Ia senantiasa mengasihi murid-murid-Nya demikianlah sekarang Ia mengasihi mereka sampai kepada kesudahannya. Yohanes 13:1

Jika Anda memimpin suatu tim, Anda bertanggung jawab untuk memastikan pintu putar (di mana karyawan saat ini meninggalkan organisasi dan masuknya karyawan baru) berayun sedemikian rupa sehingga pemain yang lebih baik akan bergabung dengan tim ketimbang yang keluar tim. Salah satu cara untuk memfasilitasinya adalah dengan memberikan nilai dan penghargaan tinggi pada orang-orang baik yang sudah Anda miliki dalam tim.

Setiap tim memiliki tiga kelompok pemain. Ada para penggerak yang secara langsung menambah nilai bagi organisasi atau yang secara langsung mempengaruhi jalannya kegiatan organisasi, dan para pemain cadangan, yang secara tidak langsung menambah nilai bagi organisasi atau yang mendukung para penggerak yang melakukannya. Kelompok ketiga adalah kelompok inti di dalam kelompok penggerak yang saya sebut anggota lingkaran dalam. Ini adalah orang-orang yang tanpanya tim akan berantakan.

Tugas Anda adalah memastikan setiap grup terus berkembang sehingga pemain cadangan mampu melangkah menjadi penggerak, dan penggerak mampu melangkah menjadi anggota lingkaran dalam.

Jika perlakuan Anda terhadap orang-orang penting tidak sesuai dengan nilainya, Anda berisiko kehilangan mereka.

Sumber : EQUIP Milist – The 17 Indisputable Laws of Teamwork

Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan Juli Lainnya :