Bagaimana Anda Mengharapkan Orang-orang untuk Merespon?
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan 30 Juni
Hidup dan mati dikuasai lidah, siapa suka menggemakannya, akan memakan buahnya. Amsal 18:21
Sejumlah kecil otot di tubuh menggunakan lebih banyak tenaga dibanding si kecil lidah di dalam mulut kita. Pemimpin yang memahami hal ini dapat meningkatkan pengaruh mereka dengan luar biasa. Sebagai contoh, banyak orang mengatakan bahwa budaya Amerika telah menyaksikan empat gaya dari kepemimpinan sejak 1950, masing-masing mempunyai harapan yang berbeda mengenai bagaimana para pengikut bereaksi terhadap kata-kata dari para pemimpin :
1. Gaya Pemimpin Militer – Para pemimpin muncul dari angkatan bersenjata dan mengharapkan ketaatan tanpa pertanyaan dan kesangsian dari para bawahan.
2. Pemimpin Eksekutif Perusahaan – Kebanyakan para pemimpin berpindah ke gaya yang berbeda dikendalikan oleh visi dan apa yang dibagikan oleh setiap orang. Namun itu masih punya hirarki top-down, boss-anak buah dan mungkin sangat terbatas dalam lingkup tertentu.
3. Pelatih – Pemimpin bergerak ke arah model pelatihan dimana mereka melihat karyawan sebagai pemain dalam suatu team. Ini memberi hasil yang lebih baik, meski masih dibatasi berbagai kemungkinan dan visi dari si pelatih.
4. Penyair – Hari ini, para pemimpin melihat kebutuhan untuk mengekspresikan hati dari suatu team, seperti seorang penyair memberi kata-kata pada jantung pembacanya. Mereka mengembangkan pemain menggunakan dorongan dan arahan. Mereka mengenali kuasa dari kata-kata dan menggunakannya dengan bijaksana.
Sumber : EQUIP Milist – The Maxwell Leadership Bible
Renungan Inspirasi Kepemimpinan Juni Selengkapnya :
- Jangan Mencoba Terbang Sendirian
- Tepian Terbesar
- Mata Rantai Yang Lemah
- Pemimpin Berbicara Mengubahkan, Bukan Sekedar Memberi Informasi
- Mengumpulkan Kembalian
- Memilih Pencapaian Diatas Pengakuan
- Pemimpin Adalah Agen Karunia Rohani dan Bakat
- Di Tangan Seorang Seniman
- Dimana Rasa Percaya Dirimu?
- Menabur Benih Mengubah Hidup
- Bantu Mereka Yang Telah Membantu Anda
- Bagaimana Menambahkan Nilai Pada Orang Lain
- Kapal Kemenangan
- Melewati Ujian Kepercayaan
- Siapa Bossnya?
- Merekrut Orang-Orang Yang Menangkap Kesempatan
- Investasi Masa Depan
- Memanen Apa yang Anda Tabur
- Mengambil Kepemimpinan
- Komunikasi Yang Baik Untuk Memimpin
- Pemimpin yang Dermawan
- Membagi Beban dan Mendelegasikan
- Bagian Untuk Semua Orang
- Jadilah Orang Yang Suka Memberi
- Bapa Tahu Yang Terbaik
- Perlu Sebuah Pengungkit?
- Kuasa Dalam Pemberdayaan
- Hati Mengasihi Untuk Mereka Yang Tidak Dikasihi
- Bagaimana Anda Mengharapkan Orang-orang untuk Merespon?
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan April
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan Mei
Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :
