Masalah Motif

Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan 29 April

Kemarahan raja adalah seperti raung singa muda, tetapi kebaikannya seperti embun yang turun ke atas rumput. Amsal 19:12

Dalam budaya yang memuji peraih medali emas kemampuan individu dan di mana seseorang memperjuangkan hak ketimbang berfokus pada tanggung jawab, orang cenderung melupakan gambaran besarnya. Faktanya, beberapa orang tampaknya percaya bahwa mereka adalah gambaran keseluruhan: Segala sesuatu berputar di sekitar kebutuhan, tujuan, dan keinginan mereka sendiri. Saya pernah melihat pesan ini di sablonan T-shirt yang mengekspresikan hal ini dengan baik, bunyinya : “Gagasan saya tentang sebuah tim adalah tentang banyak orang yang melakukan apa yang saya perintahkan.”

Sebuah tim tidak seharusnya menjadi sekelompok orang yang digunakan sebagai alat oleh satu individu untuk keuntungan egois mereka sendiri. Anggota tim harus memiliki tujuan bersama yang saling menguntungkan. Mereka harus dimotivasi untuk bekerja sama, bukan dimanipulasi oleh seseorang untuk kejayaan individu. Siapa pun yang terbiasa menyatukan orang dan menggunakan mereka hanya untuk keuntungan dirinya sendiri bukanlah pembangun tim; dia adalah seorang diktator dan otoriter.

Sumber : EQUIP Milist – The 17 Indisputable Laws of Teamwork

Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan Lainnya :