Mengenali Kebutuhan Untuk Transisi

Nathanael Ricardo April 26, 2023April 26, 2023 apa itu kebocoran momentum, bagaimana kehidupan seorang Nehemia, bahaya dari rasa puas, bahaya rasa puas pada pemimpin, dua jenis emosi dalam keberhasilan, emosi yang mengikuti pencapaian besar, inspirasi bagi kepemimpinan, jenis musim kepemimpinan, kapan masalah transisi terjadi, kepemimpinan dan transisi, masa yang berbahaya seorang pemimpin, Mengenali perlunya transisi, menjadi puas dan lengah, merasa tergoda untuk berpuas diri, momen kemenangan organisasi, pemimpin dan pengembang, pemimpin desainer, pemimpin konsolidator, pemimpin motivator, pemimpin perlu mengenali transisi, pemimpin seorang eksekutif, pemimpin seorang manager, pemimpin tidak tahu bagaimana tumbuh bersama organisasi, pemimpin wiraswasta, pemimpin yang berpuas diri, pemimpin yang katalis, pemimpin yang kekurangan tujuan lain, pemimpin yang mengandalkan diri sendiri, pemimpin yang mengandalkan orang lain, perbedaan antara katalisator dan konsolidator, rasa puas pemimpin, renungan buat pemimpin, saat yang krusial bagi organisasi, seorang konsolidator adalah, setelah tembok yerusalem selesai dibangun, tanda kelegaan pemimpin, tipe pemimpin katalisator, transisi kepemimpinan

Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan 26 April

Setelah tembok selesai dibangun, aku memasang pintu-pintu. Lalu diangkatlah penunggu-penunggu pintu gerbang, para penyanyi dan orang-orang Lewi. Pengawasan atas Yerusalem aku serahkan kepada Hanani, saudaraku, dan kepada Hananya, panglima benteng, karena dia seorang yang dapat dipercaya dan yang takut akan Allah lebih dari pada orang-orang lain. Nehemia 7:1-2

Dua jenis emosi biasanya mengikuti pencapaian besar : tanda kelegaan dan perayaan dan rasa . . . sekarang apa? Masa setelah sukses bisa menjadi masa yang berbahaya. Terkadang kita merasa tergoda untuk berpuas diri, terutama jika kita kekurangan tujuan lain. Kita bisa menjadi puas dan lengah. Ini adalah kebocoran momentum.

Momen kemenangan adalah saat yang krusial bagi organisasi mana pun. Masalah transisi terjadi ketika pemimpin tidak tahu bagaimana tumbuh bersama organisasi. Kehidupan Nehemia menggambarkan perbedaan antara katalisator dan konsolidator.

Dua Jenis Musim Kepemimpinan

Tipe Pertama – Katalisator