LeadershipLeadership Refleksi

Jadilah Pengikut yang Layak

Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan 27 Maret

Lalu ia mengunjurkan badannya di atas anak itu tiga kali, dan berseru kepada Tuhan, katanya: ”Ya Tuhan, Allahku! Pulangkanlah kiranya nyawa anak ini ke dalam tubuhnya.” Kemudian kata perempuan itu kepada Elia: ”Sekarang aku tahu, bahwa engkau abdi Allah dan firman Tuhan yang kauucapkan itu adalah benar.” 1 Raja-raja 17:24, 19:21

Saat Anda menemukan seseorang yang dapat membimbing Anda secara pribadi, gunakan panduan ini untuk membantu mengembangkan hubungan mentoring yang positif dengan orang tersebut:

  1. Ajukan pertanyaan yang tepat. Pikirkan pertanyaan yang akan Anda ajukan sebelum pertemuan Anda dengan mentor Anda. Buat pertanyaan strategis untuk pertumbuhan Anda.
  2. Jangan biarkan ego menghalangi pembelajaran.
  3. Hormati mentor tapi jangan mengidolakannya. Menjadikan mentor sebagai idola menghilangkan kemampuan kritis Anda untuk menyesuaikan pengetahuan dan pengalaman mentor dengan diri Anda sendiri.
  4. Terapkan segera apa yang Anda pelajari.
  5. Disiplin dalam berhubungan dengan mentor. Atur waktu yang cukup, pilih materi pelajaran terlebih dahulu, dan kerjakan pekerjaan rumah Anda untuk membuat sesi yang bermanfaat.
  6. Jangan mengancam untuk menyerah. Beri tahu mentor Anda bahwa Anda telah membuat keputusan untuk kemajuan, sehingga mentor Anda tahu bahwa proses ini tidak membuang-buang waktu.

Sumber : EQUIP Milist – Developing the Leaders Around You

Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan Lainnya :  

Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan Februari

Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :