Ketika Seorang Pemimpin Berbicara
Renungan Dan Inspirasi Kepemimpinan 04 Februari
“Tetapi waktu kulihat, bahwa kelakuan mereka itu tidak sesuai dengan kebenaran Injil, aku berkata kepada Kefas di hadapan mereka semua: ”Jika engkau, seorang Yahudi, hidup secara kafir dan bukan secara Yahudi, bagaimanakah engkau dapat memaksa saudara-saudara yang tidak bersunat untuk hidup secara Yahudi?” Galatia 2:14
Integritas Paulus mendorongnya untuk menghadapi Petrus, rekan pemimpinnya, di depan beberapa orang percaya Yahudi dan non-Yahudi. Dia mengkritik kemunafikan Petrus dan menuntut agar semua pemimpin Kristen tetap konsisten, terlepas dari teman yang mereka pertahankan. Paulus mengajari kita cara mengkritik seseorang.
Pertimbangkan daftar periksanya berikut ini :
• Periksa motif Anda. Tujuan Anda seharusnya untuk menolong, bukan mempermalukan.
• Pastikan isu tersebut layak untuk dikritik. Apakah itu masalah penting?
• Jadilah spesifik. Jangan memberikan petunjuk, tetapi sebutkan masalahnya dengan jelas.
• Jangan meremehkan kepercayaan diri atau identitas orang tersebut. Jelaskan bahwa Anda menghargai orang tersebut.
• Jangan menunda kritik yang dibutuhkan. Jika masalahnya besar, bertindaklah sesegera mungkin.
• Lihatlah diri Anda melihat orang lain. Keluarkan balok dari mata Anda sendiri.
• Akhiri kritik dengan dorongan. Akhiri dengan nada positif.
Sumber ; EQUIP Milist – The Maxwell Leadership Bible
Baca Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan Lainnya :
- Menyerah
- Ketika Seorang Pemimpin Berbicara
- Tim Yang Memegang Mimpi
- Mendapatkan Kepercayaan Dengan Melakukan Hal yang Benar
- Berdagang Untuk Sesuatu Yang Lebih Besar
- Memberi Apa yang Anda Bisa
- Jalan Terpanjang Adalah Jalan Pintas
- Saat Anda Melatih Orang Lain
- Serahkan Hak Anda
- Bukan Hanya Tentang Apa yang Anda Lakukan, Tapi Kapan Melakukannya
- Karya Dengan Nilai Yang Nyata
- Mengambil Jalan Yang Luhur
- Melawan Rintangan
Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :
