Karakter dan Konsistensi: Ayub Meneguhkan Janji-Nya

Nathanael Ricardo June 29, 2021July 18, 2022 akal manusia, akuntabilitas, aman secara emosional, C. S. Lewis, cara pandang, cemas, character, derita ayub, di bawah kendali, emosi seorang manusia, evaluasi, hati nurani yang jernih, hidup dari karakter, indera nafsu, Integritas, integritas seorang pemimpin, janji untuk setia, jiwa manusia, karakter, karakter dan roh, karakter kuat, karakter yang kuat, karisma, karunia, keamanan yang kuat, kehidupan yang berlabuh, kekuatan karakter, kemanusiaan, kepercayaan, keterbatasan pengikut, ketidakberesan hati, kisah Ayub, komitmen, kompromi, konsistensi, koreksi diri, kredibilitas, kualitas kepemimpinan, kualitas pemimpin, leadership issue, marah, memegang kendali, memegang kendali hari esok, memperbaiki diri, menerima kritik, mengalami kehilangan besar, mengutuk Tuhan, menjadi manusiawi, menjadi surgawi, menjaga integritas, menyatakan perasaan secara terbuka, motif yang murni, motivasi yang ego sentris, Pemimpin dengan dada, pemimpin dengan karakter kuat, pemimpin dengan rasa aman, pemimpin visioner, pengawasan dari orang lain, persahabatan, perspektif, pertemanan, perut, sensitif terhadap dosa, teman-teman ayub, tertekan, tidak memiliki karakter, tidak mengerti apa yang sedang terjadi, tubuh manusia

Kualitas Kepemimpinan – Karakter 07
Sumber : Ayub 31:1-40

Salah satu aspek indah dari Kitab Ayub adalah bahwa ia menampilkan bagaimana seorang pria dapat menjadi sangat manusiawi, namun sangat surgawi pada saat yang sama.

Ayub merasakan semua emosi seorang manusia yang telah mengalami kehilangan besar. Dia menjadi marah, tertekan, dan cemas, dan menyatakan perasaannya secara terbuka. Pada saat yang sama, ia tidak pernah keluar dari kekuatan karakternya; dia tetap konsisten melalui segalanya. Saat kelihatannya dia akan mengutuk Tuhan dan menyerah pada-Nya, dia menegaskan janjinya untuk setia bahkan ketika dia tidak mengerti apa yang sedang terjadi. Ayub berjanji untuk menjaga integritasnya terlepas dari keadaannya.

Komitmen semacam itu adalah kunci penting untuk kepemimpinan. Inilah alasannya:

Pemimpin harus visioner, meski mereka tidak dapat melihat segalanya di masa depan.
Alih-alih berpura-pura memegang kendali, pemimpin harus mencontohkan berada di bawah kendali.
Pemimpin harus mencontoh kemanusiaan dan mengidentifikasi keterbatasan pengikutnya.
Pemimpin harus mencontohkan kehidupan yang berlabuh, hidup dari karakter, bukan emosi.
Sementara para pemimpin tidak tahu apa yang akan terjadi besok hari, mereka tahu siapa yang memegang kendali hari esok.

Baca artikel terkait :

Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :

You May Also Like