Kekuatan Untuk Mengubah Dunia
Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan 25 Februari
Karena itu pergilah, jadikanlah semua bangsa murid-Ku. . . Matius 28:19
Semua pelatihan di dunia hanya akan memberikan keberhasilan yang terbatas jika Anda tidak melepaskan orang-orang Anda untuk melakukan pekerjaan itu. Cara untuk melakukannya adalah dengan memberi mereka tanggung jawab, wewenang, dan akuntabilitas atau tanggung jawab.
Bagi sebagian orang, tanggung jawab adalah yang paling mudah diberikan. Namun yang sulit bagi beberapa pemimpin adalah membiarkan orang-orangnya tetap bertanggung jawab setelah hal itu diberikan. Manajer yang buruk ingin mengontrol setiap detail pekerjaan orang-orangnya. Ketika itu terjadi, calon pemimpin yang bekerja untuk mereka menjadi frustasi dan tidak berkembang. Alih-alih menginginkan lebih banyak tanggung jawab, mereka menjadi acuh tak acuh atau menghindari tanggung jawab sama sekali.
Dengan tanggung jawab harus melanjutkan otoritas. Winston Churchill berkata dalam sebuah pidato, “Saya adalah pelayan Anda. Anda memiliki hak untuk memberhentikan saya sesuka Anda. Yang tidak berhak Anda lakukan adalah meminta saya untuk memikul tanggung jawab tanpa kuasa dan kekuatan untuk bertindak.”
Begitu tanggung jawab dan wewenang diberikan kepada orang-orang, mereka menjadi berdaya untuk mewujudkan sesuatu. Tetapi kita juga harus yakin bahwa mereka membuat hal yang benar terjadi. Di situlah akuntabilitas muncul.
Sumber : EQUIP Milist – Developing the Leaders Around You
Baca Renungan dan Inspirasi Kepemimpinan Lainnya :
- Menyerah
- Ketika Seorang Pemimpin Berbicara
- Tim Yang Memegang Mimpi
- Mendapatkan Kepercayaan Dengan Melakukan Hal yang Benar
- Berdagang Untuk Sesuatu Yang Lebih Besar
- Memberi Apa yang Anda Bisa
- Jalan Terpanjang Adalah Jalan Pintas
- Saat Anda Melatih Orang Lain
- Serahkan Hak Anda
- Bukan Hanya Tentang Apa yang Anda Lakukan, Tapi Kapan Melakukannya
- Karya Dengan Nilai Yang Nyata
- Mengambil Jalan Yang Luhur
- Melawan Rintangan
Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :
