LeadershipLeadership Issue

Berubah Seiring Waktu

Topik dan Isu Kepemimpinan – Perubahan 03

Bacaan : Nehemia 7: 1, 2

Dua emosi biasanya mengikuti pencapaian besar: pertama, desahan lega dan perayaan; dan kedua, perasaan .. sekarang apa?

Cara kita menangani prestasi memberi tahu kita banyak hal tentang karakter kita. Periode setelah sukses bisa menjadi waktu yang berbahaya. Terkadang kita tergoda untuk berpuas diri, terutama jika kita kekurangan tujuan lain. Kita bisa menjadi puas dan lengah. Terjadi kebocoran momentum.

Momen kemenangan adalah waktu yang sangat penting bagi organisasi manapun. Pemimpin harus bisa mengubah atau menghadapi masalah transisi. Masalah transisi terjadi ketika pemimpin tidak tahu bagaimana mengembangkan organisasi. Kehidupan Nehemia menggambarkan masalahnya:

Dua Jenis Musim Kepemimpinan

Jenis musim kepemimpinan pertama, seorang pemimpin harus bersikap sebagai :

1. Katalis : Memulai

2. Desainer : Memikirkan itu

3. Motivator : Mendorongnya

4. Pengusaha: Mengandalkan diri sendiri

Jenis musim kepemimpinan kedua, seorang pemimpin harus bersikap sebagai :

1. Konsolidator : Menjaga agar tetap berjalan

2. Pengembang : Menindak lanjuti

3. Manajer : Mengatur

4. Eksekutif : Mengandalkan orang lain.

Baca Artikel Topik Isu Pemimpin, Kepemimpinan dan Perubahan

Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :