Rehabeam Gagal Mendengarkan Orang yang Tepat
Kualitas Kepemimpinan – Mendengarkan 03
Bacaan : 2 Tawarikh 10:15
Disfungsi kepemimpinan raja Rehabeam berakibat terpecahnya kekuasaan, tuntutan yang tidak masuk akal, pengambilan keputusan yang buruk, dan kurangnya kasih sayang bagi mereka yang bekerja di bawah kepemimpinan sang raja sehingga semua bersekongkol untuk menjatuhkan kepemimpinannya. Tapi mungkin akar masalahnya adalah dalam 2 Tawarikh 10:15: “Jadi raja tidak mendengarkan rakyat.”
Mendengarkan adalah salah satu dari 21 Kualitas Pemimpin yang Tidak Terpisahkan. Para pemimpin harus mendengarkan karena dua alasan:
1. Untuk terhubung dengan orang lain; dan
2. Untuk belajar dari orang lain.
Presiden Woodrow Wilson berkata, “Telinga pemimpin harus berdering dengan suara rakyat.” Terlebih lagi, seorang pemimpin yang baik mendorong pengikut untuk memberi tahu dia apa yang perlu dia ketahui, bukan apa yang ingin dia dengar. Terkadang 50 persen kepemimpinan Anda melibatkan mendengarkan sederhana. Jadi mengapa Rehabeam gagal dalam tugas sederhana ini?
1. Visi Sempit
Orang-orang berjanji untuk melayaninya jika dia meringankan beban mereka; dia tidak melihat hal itu.
2. Keterampilan Pengambilan Keputusan yang Buruk
Dia ragu tentang apa yang harus dilakukan tentang permintaan mereka dan menyuruh mereka untuk kembali lagi nanti.
3. Fokus yang Egois
Rehabeam menolak nasihat bijak setelah memutuskan bahwa nasehat-nasehat itu tidak sesuai dengan keinginannya.
4. Gaya Menuntut dan Tidak Sabar
Dia berjanji untuk membuat hidup rakyatnya lebih keras, bukan lebih mudah.
Kita belajar dari Raja Rehabeam perbedaan antara “mendengar” dan “mendengarkan”. Pendengaran adalah fungsi dari telinga; raja mendengar semua kata-kata yang diucapkan. Namun, mendengarkan adalah fungsi kemauan; pemimpin mendengarkan untuk terhubung dan belajar. Rehabeam gagal melakukan keduanya, seperti dia menolak untuk mendengarkan sejarah, para pengikutnya, nasihat bijak dari stafnya, dan kepada Tuhan.
Tentu saja kita tidak bisa mendengarkan semua orang – terlalu banyak suara dan pandangan yang saling bertentangan menangis keluar untuk itu. Jadi kepada siapa para pemimpin hendaknya mendengarkan? terutama dengarkan hal-hal berikut:
1. Pengikut Anda
Pemimpin yang baik meluangkan waktu untuk merasakan setiap anggota tim sebagai pribadi.
2. Pelanggan Anda
Para pemimpin yang baik menjadikan prioritas untuk tetap berhubungan dengan yang mereka layani.
3. Pesaing Anda
Pemimpin yang baik tidak meniru kompetisi, tetapi mereka mendengarkan untuk belajar dari setiap kontak pertemuan.
4. Mentor Anda
Tidak ada pemimpin yang mampu hidup tanpa wawasan mentor.
5. Lingkaran Dalam Anda
Para pemimpin harus mendengarkan mereka yang terdekat dengan mereka untuk mengkonfirmasi denyut nadi organisasi.
Baca Artikel Kepemimpinan dengan Topik Kemampuan Mendengar :
- Samuel Belajar Mendengarkan dan Berbicara Untuk Tuhan
- Mendengarkan – Strategi Resolusi Konflik Daud Untuk Menang Atas Saul
- Rehabeam Gagal Mendengarkan Orang yang Tepat
- Untuk Terhubung dengan Ayub, Teman-temannya Mendengarkan Selama Seminggu
- Bagaimana Pemimpin Mendapatkan Hak untuk Didengar
Baca Artikel Utama Tentang Pemimpin dan Kepemimpinan :
